Qualifikationsanalyse
Kundennutzen
  • Systematische Erhebung des Qualifikationsbedarfes im Bereich der sozialen Kompetenzen
  • Passgenaue Personalentwicklung
  • Erhöhung der Wertschöpfung durch das Ausschöpfen der personellen Ressourcen
  • Entlastung der Vorgesetzten bei schwierigen Mitarbeitergesprächen
  • Erfolgskontrolle der Personalentwicklungsmaßnahmen
Ziel
Einführung eines normengerechten anspruchsvollen Personalentwicklungssystems.

Laden Sie das Datenblatt zum Thema
Qualifikationsanalyse



Further topics:
Qualifikationsanalyse
Controllingsystem

Laden Sie alle Datenblätter zum Thema
Dienstleistungen