VIA CG Qualifikationsanalyse

FÜHRUNG

Qualifikationsanalyse
Kundennutzen

Systematische Erhebung des Qualifikationsbedarfes im Bereich der sozialen Kompetenzen
Passgenaue Personalentwicklung
Erhöhung der Wertschöpfung durch das Ausschöpfen der personellen Ressourcen
Entlastung der Vorgesetzten bei schwierigen Mitarbeitergesprächen
Erfolgskontrolle der Personalentwicklungsmaßnahmen

Ziel
Einführung eines normengerechten anspruchsvollen Personalentwicklungssystems.

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